【壓縮機網(wǎng)】傾聽員工心聲

　　是企業(yè)發(fā)展的直接力量

　　秉承著追求卓越的宗旨

　　7月27日“壽力奧林匹克”項目正式啟動

 

 

　　自活動發(fā)起之日，就收到了員工的踴躍反饋和積極參與。短短兩月時間，企業(yè)改善計劃取得顯著成績。

 

　　截止9月中旬，項目委員會共計收到了27個內(nèi)部改進意見。在經(jīng)過四次委員會會議的集中討論后，對其中的25條建議進行了立項。

 

 

　　在目標明確后，全司上下53位來自不同部門、崗位的同事積極參與到這25個項目的推進和落實中。經(jīng)過近兩個月的多部門齊心協(xié)力，目前優(yōu)化銷售流程工程評審以及優(yōu)化生產(chǎn)流程減少生產(chǎn)等待時間兩個項目成功落實，企業(yè)改善“小目標”達成，并以“開門紅”的態(tài)勢繼續(xù)穩(wěn)步推進

 

　　9月23日，壽力管理層

　　針對這場階段性的勝利

　　召開了小型慶祝會

　　對率先完成項目的小組成員進行表彰

 

 

　　對于現(xiàn)階段已成功完成的兩個項目

　　由意見提出人和項目負責人

　　在項目達成確認書上簽字

　　為該項目畫上圓滿的句號

　　也為未來的項目推進寫下序章
 

　　雖然部分員工提出的建議未被立項

　　但壽力亞太總經(jīng)理John Randall先生

　　也為他們頒發(fā)了專屬感謝卡

　　感謝他們?yōu)楣镜母冻?/div>

　　也希望他們能再接再厲

 

　
進取無止境，蓄力再出發(fā)

　將以 “奧林匹克”活動為契機

　　將流程優(yōu)化的精神和能量傳遞下去

　　創(chuàng)造更光明更廣闊的未來！

 

來源：壽力壓縮機

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