s*批新入職員工7人(其中1人為:2011年進入公司,由于工作原因未能參加新入職人員培訓的同志),于4月9日—20日參加了為期12天的由公司人事部組織的集中統(tǒng)一培訓。今年新員工培訓的內(nèi)容在以往的基礎上進行了較大的調(diào)整,除了公司的組織構(gòu)架、安全知識、薪酬體系、商務禮儀、營銷管理系統(tǒng)、公司主導產(chǎn)品外,還增加了員工考勤、請假制度、總務事務、財務事務及起重機結(jié)構(gòu)、原理等方面的內(nèi)容,豐富的培訓內(nèi)...
s*批新入職員工7人(其中1人為:2011年進入公司,由于工作原因未能參加新入職人員培訓的同志),于4月9日—20日參加了為期12天的由公司人事部組織的集中統(tǒng)一培訓。今年新員工培訓的內(nèi)容在以往的基礎上進行了較大的調(diào)整,除了公司的組織構(gòu)架、安全知識、薪酬體系、商務禮儀、營銷管理系統(tǒng)、公司主導產(chǎn)品外,還增加了員工考勤、請假制度、總務事務、財務事務及起重機結(jié)構(gòu)、原理等方面的內(nèi)容,豐富的培訓內(nèi)...
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